說謊、遲到與頂嘴，都是傷害自己與姓氏之舉止 @ 老徐籃球園地

說謊、遲到與頂嘴，都是傷害自己與姓氏之舉止

HBL名校球員，老是在練球時請假；然後，一再「說謊、編理由」而不來練球；另一位HBL名校球員則，一再的在練球時「遲到」；並且一再的對教練團「頂嘴」。艾，HBL教練都在「教」些什麼？

『說謊、編理由』

西點軍校名言：說謊是最大的「罪惡」！

為什麼？

因為，說謊它就是在「騙」自己，騙自己去隱瞞「自己」琳瑯滿目的問題；在西點軍校看說謊事件，那是不夠「忠誠」的人，才會做這種事。像似，看不起隊友、不想和隊友當「隊友」、自我感覺太好、覺得自己不應該只是在那麼「濫」的球隊裡頭等等；當你一直存在這些感覺時，為什麼不敢忠誠的「說出來」？然後，卻編了一大堆理由不參與練球；這不是「對自己不夠忠誠」嗎？

尤其，最嚴重並可悲的是，說出去的謊話假如被揭穿，別人是指指點點的說：啊，那個「姓吳」的就是最善於說謊的人。也就是，你這一說謊，也把你的「姓氏」都「賠」進去了！

為什麼？

因為，就一般人或不大熟識你的人來說，他們只知道你叫吳先生姓「吳」；你這個吳先生，假如經常不守信用、經常說謊等不夠誠信，他們被你騙之後，逢人當然會說：喔，那個「吳」先生喔？他經常說謊、不守信用；如此一來這不是把姓「吳」的人，全都「罵」進去嗎？

要求不能說謊、要求要對自己忠誠等，多數在於「環境教育」使然；所以，西點軍校就認同並要求：你要「簽名」以前要三思而後行；出缺席的簽名、看過文件後的簽名等等，一簽名下去，那就代表著你的「姓氏」，代表著你的「信用」。

在西點觀點，忠誠不僅是針對一己的技能，或是所屬的一個班、排，而是針對整個西點軍校，以及西點所代表的「價值」體系；由此推論，吳先生說謊，不僅毀壞了自己的技能、毀滅了某某體院信譽、毀損了某籃球隊，也毀損了整個中華民國的籃球選手之信用。

所以，你假如要對別人「說什麼話」以前，就須要先三思後行；你不能夠向對方說：比賽後我會到球場；結果，當天你卻連個影子都沒出現。說這樣的謊話表示，你的「信用破產」；你基本上就，沒有「下一次」機會讓別人相信你了，這樣一來，當然就是把你以後的「機會」都給鏟除了，傷害當然也就是你自己！

福特汽車公司創始人亨利、福特說：公司經營的「立身」之本就是：「誠實、公平與道德」；那麼，我們現在的籃球選手，到底對球隊領導階層(領隊與教練團等)，有幾分的「誠實」呢？我們的籃球選手，到底知不知道說謊、編理由，然後不來練球是傷害自己的事呢？

『遲到、頂嘴』

西點軍校名言：「追求卓越」，永無止境；西點的宗旨是：只要你永遠渴望進步，響往更高、更快、更好，機會將永遠伴隨著你；沒有什麼可以阻擋你，只要你壯志不已。

所以，假如一個球隊的主將，過去也是HBL名校畢業的球員，當他「一再遲到」時，這傳達什麼訊息？

我睡過頭呀！喔，他「不在意」！

我爬不起來呀！嗯，他認為已經「夠好」了！

呵！可也是，為什麼你的防守技巧與觀念「還可以進步」？為什麼你不能和球隊所有人一樣的：準時到球場？

出身於西點軍校的將軍布萊德雷(西點軍校第23屆學員)他認為：習慣性拖延的人，常常也是製造諸多藉口與託詞的專家；如果你心存拖延、逃避，你自己就會找出成千上萬個理由來辯解，辯解說，為什麼不能夠把事情完成？

所以，在西點軍校看來：遲到，基本上就是你不在意，你的自我已經滿足，你總是找千萬個理由去推諉「不想進步」的理由。

而當你一再遲到，或者包括你的技術與觀念一再有誤等情況，教練團(助理教練、防護員等)向你「叮嚀與糾正」的同時，為什麼你義憤填膺的「反駁」？

我們很難過的是，有人願意「指導你技術」的時候，你為什麼沒有「心存感激」？你卻反而還出言「頂嘴」？

西點軍校第52屆畢業生，也是國際電話電報公司總裁蘭德、艾拉斯科說：軍人的第一件事情就是「學會服從」；因為，整體的巨大力量來源，來自於「個體」的服從精神。所以，在公司中，我們更需要這種服從精神；上層的意識透過下屬的服從，很快就會變成一股強大的「執行力」。

在總裁觀點，沒有個人的服從，就不可能有健全、茁壯的公司；所以，由此簡單推論，沒有個人絕對的服從，那來健全與茁壯的球隊？

甚至在西點軍校看來，所謂服從就是「無條件執行」；尤其，當學長是在「指導」你的時候，你更應該心存感激！感謝學長他指導你，讓你成長；包括，學長設計一些刁難、折磨的情境。因為，那些百般折騰，在在都是在刺激你成長，讓你進步的關鍵；由此，你的「頂嘴」，在外人看來，那變成不可理喻，有過度「自我膨脹」了。

當然，別忽略了：你一頂嘴，那是會傷害指導者的心靈，那會壓抑他繼續指導你的契機；緊接著，就是沒有人願意指導你，你的傷害就是，你的籃球技巧與觀念會停頓下來。尤其，這個「頂嘴」的訊息，還會一傳十、十傳百的傳遞到許多籃球教練耳目；想當然，那些籃球教練就會視你為「鬼使神差」，不敢接近你。如此一來，傷害的還是你；因為，你將永遠沒有機會去向，優秀籃球教練學習。

總結，從現實籃球環境去看，要成為優秀籃球選手，必須要在「攻、守與領導管理」等三端都為球隊做出貢獻，這才算是好球員，像NBA熱火隊的LeBron James一樣；所以假如，你只是擅長進攻，像雷霆隊的Kevin Durant或尼克隊的Carmelo Anthony等球員，可是，在防守端、在球隊領導與管理上，都缺乏做出貢獻，那麼，在「內行人」看起來，那絕對還稱不上傑出。